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話し合いのデータから読み解く組織の状態 ～約600名の実証から探る コミュニケーションと組織の状態との関連～

話し合いのデータから読み解く組織の状態
<span class="font-size-28px">～約600名の実証から探るコミュニケーションと組織の状態との関連～</span>

<p class="align-center" data-inserted-by="tiptap"><span style="font-size: 18px;">社内サーベイだけでは見えにくい組織の状態を、話し合いのデータから捉えるアプローチをご紹介。</span></p><p class="align-center" data-inserted-by="tiptap"><span style="font-size: 18px;">当社での実証結果をもとに、組織のコミュニケーションと心理的安全性との関係性や、</span></p><p class="align-center" data-inserted-by="tiptap"><span style="font-size: 18px;">話し合いのデータの活用可能性についてまとめています。</span></p>

<p data-inserted-by="tiptap"><strong>【こんな方におすすめ】</strong></p><ul><li><div data-inserted-by="tiptap">非財務指標の数値向上策を探している方</div></li><li><div data-inserted-by="tiptap">組織の状態を客観的かつ継続的に把握したい方</div></li><li><div data-inserted-by="tiptap">組織のコミュニケーションを分析したい方</div></li><li><div data-inserted-by="tiptap">データに基づき組織改善を進めたい方</div></li></ul><p data-inserted-by="tiptap"><strong>【この資料でわかること】</strong></p><ul><li><div data-inserted-by="tiptap">話し合いから組織の状態を捉える方法</div></li><li><div data-inserted-by="tiptap">実証で見えた心理的安全性が高い組織の特徴</div></li><li><div data-inserted-by="tiptap">話し合いのデータを組織改善に活用する可能性</div></li></ul>

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サーベイだけでは見えにくい組織の状態を、話し合いのデータから捉えるアプローチをご紹介。約600名の実証分析をもとに、心理的安全性との関係性や組織改善への活用可能性をまとめています。

話し合いのデータから読み解く組織の状態 ～約600名の実証から探る コミュニケーションと組織の状態との関連～｜JTBビジネストラベルソリューションズ

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